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    東蘭縣2023年自主招聘中小學校教職工213人

    作者:志公教育     來源:河池人才網     時間:2023-06-20 11:32:35     閱讀:

    為加強我縣中小學校(含中職、幼兒園,下同)教師隊伍建設,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于印發〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規范〔2019〕19號)和《河池市人力資源和社會保障局關于進一步優化事業單位人事管理若干措施的通知》(河人社發〔2021〕61號)以及《河池市人力資源和社會保障局關于做好河池市 2023 年度事業單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》(河人社函〔2022〕104 號)等文件精神,經縣人民政府同意,決定面向社會自主公開招聘教職工213名,具體崗位詳見《東蘭縣2023年自主招聘中小學校教職工崗位計劃表》(附件1),現將有關事項公告如下:
    一、招聘對象和條件
    (一)招聘對象
    1.招聘教師崗位對象應具備《教師法》規定的合格學歷,并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。
    2023年普通高校畢業生無法提供學歷學位證書原件的,應提供所在學校出具的相關證明材料,可提供就業推薦表代替。已參加教師資格考試成績合格,報名時尚未取得資格證書的考生,須提供資格考試成績合格證相關證明材料,在擬聘用公示前須提供教師資格證原件,否則視為自動放棄聘用資格。  
    2.招聘對象須熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身體健康。
    (二)招聘基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍【港澳臺居民應聘按照《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關規定執行】。
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.符合招聘崗位所要求的年齡條件:
    ①18周歲以上,35周歲以下(1987年7月1日至2005年6月30日期間出生);
    ②18周歲以上,40周歲以下(1982年7月1日至2005年6月30日期間出生);
    5.適應崗位要求的身體條件;
    6.除個別崗位單獨設置生源地或戶籍要求外,??茖W歷報考者,生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學歷報考者,生源地或常住戶口不受限制。
    7.符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件,具體詳見《東蘭縣2023年自主招聘教職工崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《計劃表》)。本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄(2023年版)》(附件2)的專業目錄。
    (三)具有下列情形之一的人員,不得報考:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
    2.在各級公考招考、事業單位公開招聘中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考河池市公考、事業單位工作人員處罰未到期的人員;
    3.現役軍人;
    4.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中,在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);
    5.公考被辭退未滿5年的;
    6.本縣在職在編人員(含使用聘用教師控制數人員及在崗特崗教師);
    7.在2023年各高校雙選招聘會中已與東蘭縣招聘學校達成就業意向入圍體檢的考生以及達成就業意向后自動放棄的考生不再納入本次招聘對象;
    8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
    9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
    10.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
    11.法律法規規定不得聘用的其他情形。
    (四)事業單位公開招聘人員實行回避制度
    凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或有近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
    負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議等職責的人員履行職責,有下列情形之一的,應當回避:與本人有利害關系的;與本人近親屬有利害關系的,其他可能影響公正履行職責的。
    本次招考所涉及的服務期限、工作年限、戶籍、現役、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2023年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計。2023年應屆普通高校畢業生學歷、學位、職業資格截止日期為2023年7月31日。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題,由東蘭縣教育局負責解釋。
    三、報名
    (一)網上報名
    本次考試采取網絡報名方式,實行網上報名、網上資格審查、網上查詢和網上打印報名登記表。報考人員可在規定的時間內登錄河池人才網(https://hc.gxrc.com/)“河池市2023年事業單位自主招聘專欄”進行網上報名:報名入口,并按要求的規格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版(報名時未能取得教師資格證書的,請上傳中小學教師資格考試合格證明及普通話等級證書)。
    每個考生只能報考一個崗位,不得用新、舊兩個居民身份證重復報名,報名和考試時使用的居民身份證必須一致(凡審核中發現考生報考多個崗位的,取消報考資格)??忌鷪竺峤坏纳暾埐牧媳仨汖R全、真實、準確、有效,機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。凡提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤,造成資格審查不通過等后果的,由考生自行承擔責任??忌顚懟蛱峁┨摷傩畔罂忌暾埐牧系?,無論在招聘過程中的任何環節,一經查實,立即取消報考資格或考試成績、考察、聘用等資格。
    網上報名時間:2023年6月26日9:00至6月30日17:00。
    (二)資格審查時間及方式:
    資格審查時間:2023年6月26日9:00 至7月1日18:00。
    采取網上資格審查方式。資格審查工作由東蘭縣教育局負責組織實施。網上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查工作貫穿招聘考試全過程。任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、聘用資格,后果由報考人員本人承擔。
    報考人員可于2023年6月26日9:00至7月1日18:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(考生報名時同步進行網上資格審查,報名時間截止后1天內完成網上資格審查)。2023年6月26日9:00至6月30日17:00期間,報名確認前或未通過資格審查的,可以直接在網上改報其他崗位;報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的,不能再報考其他崗位。
    對符合報考資格條件的,資格審查單位不得拒絕報名;對未通過資格審查的,資格審查單位須說明原因。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題,由東蘭縣教育局負責解釋。報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料。
    特別提示。因報名時間截止后1天內完成網上資格審查,故在報名時間截止最后1天內報考的人員,可能面臨因資格審查不通過而失去改報其他崗位的機會。請報考人員自行評估風險,盡早誠信報名。在報名時間截止最后1天內報考的人員,如不通過資格審查而不能改報其他崗位的,責任自負。
    四、考試
    考試包括筆試和面試,由東蘭縣教育局會同東蘭縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
    (一)筆試
    1.筆試要求:
    ①免筆試崗位:符合采用直接面試考核方式招聘的崗位,計劃招聘人數與通過資格審查人數達不到1:3(含1:3)比例的,免筆試;計劃招聘人數與通過資格審查人數超過1:3(不含1:3)比例的,須參加筆試進行篩選。
    ②筆試崗位:不符合采用直接面試考核方式招聘的崗位,須參加筆試進行篩選。
    2.筆試內容:教育公共基礎知識,卷面滿分150分。
    3.筆試公告另行發布。
    (二)面試
    1.確定面試資格人選。面試資格審查合格的考生。
    ①未參加筆試崗位,按實際報名資格審查合格人數確定面試人選。
    ②參加筆試崗位:根據計劃招聘人數與面試人選1:3(含1:3)的比例,按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定進入面試范圍人選。
    比例內末位報考人員出現筆試合格成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位,按實有人數確定面試人選。
    2.發布面試公告。面試入圍人選確定后,將在河池人才網發布面試公告。面試公告發布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選。 
    發布面試公告時間:面試前一個星期。
    3.面試方式及內容。面試采取“結構化”問答的方式進行。答辯主要內容考察應聘人員的教學理論知識、綜合分析能力、職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養。
    4.成績公布。面試成績滿分為100分,60分為合格,面試成績不合格者,不得確定為體檢考察人選。綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績(免筆試崗位綜合成績=面試總成績)。筆試總成績、面試總成績、綜合成績均四舍五入保留小數點后兩位。
    同一考場面試結束后,當場公布全部考生面試成績、綜合成績及崗位排名,相同崗位比例內末位考生出現兩人以上綜合成績并列時,以面試成績高的確定體檢考核人選。
    五、選崗。
    報考綜合崗位入圍體檢人員,按報考相應職位,根據面試成績從高到低進行選崗,崗位一經選定,不得更改。
    六、空缺崗位復征志愿。
    對本次公開招聘無人報考、面試無合格人員的空缺崗位,在參加面試但未能入圍體檢人員中進行復征志愿。從與空缺崗位相同學段、相同科目的招聘崗位面試落選人員中,按成績由高到低的順序進行雙向征詢意見,甄選確定空缺崗位入圍體檢人員??杖睄徫辉诤映厝瞬啪W發布,符合條件的人員在規定時間內報名參加復征志愿,逾期視為放棄復征志愿資格。復征志愿面試成績排名計算方式:考生面試成績-所在面試考場本場面試平均分=考生復征志愿面試成績,如出現考生復征志愿面試成績相同時,以面試成績高的確定為體檢、考核人選。
    七、體檢、考察
    面試結束后,根據報考人員的總成績,按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分的順序確定進入體檢考察人員。
    報考人員不按規定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。
    體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。
    (一)體檢。由東蘭縣教育局統一組織實施,體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行。
    (二)考察。由東蘭縣教育局會同東蘭縣人力資源和社會保障局統一組織實施,著重考察應聘者的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。
    考核參照《關于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)和《自治區教育廳關于轉發推開教職工準入查詢工作的通知》(桂教教師〔2023〕27號)要求,按照新時期好干部標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的,同時,嚴格查詢擬聘用教職員工在全國范圍內有無性侵違法犯罪信息和喪失、撤銷教師資格信息,避免相關人員異地從教,切實將師德師風第一標準融入教師資格認定、招聘引進等環節,凡是達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。
    體檢和考核時間另行通知。
    八、公示、審批及聘用
    (一)公示。根據考生的總成績、體檢考察結果,確定擬聘用人員名單,并在河池人才網公示,公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結論后再決定是否聘用。
    擬聘用人員名單公示后,考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
    (二)經公示無異議的,由招聘單位組織填寫《河池市事業單位招聘工作人員審批表》,招聘結果經縣教育局、縣人社部門審核,由縣人民政府審批,報市人力資源和社會保障局備案。
    (三)招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》,獲聘人員服務期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考察合格的,予以聘用,不合格的,予以解聘。
    九、招聘紀律
    (一)實行誠信考試制度。報考人員遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。同時,嚴格遵守疫情防控相關規定,違反疫情防控規定造成的后果,由報考人員承擔全部責任。
    考生有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時參考。
    1.考生通過現場資格審核后,在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的,取消本次考試資格。
    2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
    3.考生聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
    (二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對違規招聘的人員,一經查實,應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員,視情節輕重按相關規定做出處理。
    十、有關說明
    (一)本次招聘不收取報名費和考試費。
    (二)考生在報考期間,應及時了解河池人才網發布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
    (三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學(幼兒園)教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
    (四)根據《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發﹝2015﹞85號)規定,按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過現有中小學教職工編制總量的,不再新增編制,改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員,納入單位崗位設置總量,聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規定足額繳納各項社會保險費。
    (五)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
    本公告具體招聘事宜由東蘭縣教育局負責解釋。
    咨詢電話:東蘭縣教育局0778-6325450。
     
    附件:1.東蘭縣2023年自主招聘中小學校教職工崗位計劃表2023.6.20.xls
    2.(2023年版)廣西壯族自治區考試錄用公考專業分類指導目錄2023.6.20.xls

     3.報名入口
     
     
     
    東蘭縣教育局       東蘭縣人力資源和社會保障局
     2023年6月19日

    原文標題:東蘭縣2023年自主招聘中小學校教職工公告

    文章來源:https://hc.gxrc.com/Article/info/c329d584-76fa-448b-a82e-381fc7d94c84

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